7月5日，多家媒体爆料杨柘已经从魅族离职。
有媒体从魅族内部求证，魅族员工表示杨柘已经从魅族企业钉钉退出，而杨柘带入魅族的那些“朋党旧部”也已经搜不到任何消息，基本可以判定杨柘等已经离职。不过离职原因还有待官方公布。
2017年6月加入魅族，到2018年7月离职，杨柘在魅族只干了一年。而这一年，是魅族伴随着最多的争议和口水的一年。
2017年6月杨柘以高级副总裁兼魅族公司总参谋的光鲜职位加入，负责魅族事业部市场营销相关业务及团队管理。
此前1个月，魅族刚经历一次较大的人事组织结构调整：魅族、魅蓝以及Flyme成立三个独立事业部。魅族进攻高端市场，魅蓝则主攻中低端走量市场，同时黄章回归，执掌魅族事业部。而杨柘在这样的时候加入，成为魅族事业部CMO。
其在任期间，在产品营销方面对魅族手机品牌定位做出的大幅调整也不被煤油接受，不少人吼让其“放过魅族”。
而年度旗舰机魅族PRO 7因高价低配被广受诟病。他本人也为该手机销量不佳背了锅。
不过让煤油们愤怒的是，杨柘在社交网络怼粉丝，为Pro7的高价低配找理由。
“几乎100%轿车最高时速都到200km以上，而几乎99%的人，一生也没有超过时速180km……一个物质极大丰富，配置过度要求的时代。买参数，到底多少是为极致享受?多少是人云亦云的附和?这是一个问题。”网友也毫不客气地回怼“总不能花奥迪的钱买奥拓吧”?
而在魅族15发布会前，他又把网友比作“戴面具的疯狗”。
让杨柘人设彻底崩塌沦陷的是在今年4月，魅族15发布的前一周曝出的魅族内讧丑闻，杨柘贪污腐败、用旧部排挤魅族老员工、部下贪腐丑闻被揭发后殴打同事等一一被曝光。
5月，魅族开启了新一轮组织架构大调整，魅族魅蓝分开一年后再次合并，魅族成立销售中心、市场中心，前者李楠负责，后者杨柘负责。而6月15日，魅族发公开信，表示将裁员610人。
6月20日，魅族宣布李楠将重归负责市场营销任市场中心CMO，向董事长兼CEO黄章汇报。这被解读为李楠的重新重用，而杨柘的职位降为CSO首席战略官，实际上这预示着杨柘已经被调离了核心管理层。
这几乎是给杨柘在魅族的职业生涯判了死刑。
近一年多来，魅族每每引起大家的关注，往往不是因为它出了部多么好的手机，而是魅族内部不断爆出的人事调整、魅族市场部的各种狗血内幕，撕X内讧，而网友们的责难都指向了杨柘。
而魅族一年多，经历了4次组织架构大调整，但并没有对魅族的战略发展有正向的修正和影响，在黄章一遍遍的回归、出山的新闻中，魅族走向了更加迷茫的未来。
此前不少网友表示杨柘是“带着任务”去的魅族，而看今天魅族这般光景，杨柘的任务也算完成的比较“圆满”吧?
